Tugas Etika Bisnis (JURNAL PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA ETIKA KERJA ISLAM DENGAN SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI)

Kesimpulan : Etika kerja Islam berhubungan langsung dan positif terhadap perubahan organisasi, hal ini karena didasarkan pada pemikiran bahwa dalam etika kerja islam, tenaga akuntan cenderung untuk berfikir dan melakukan pekerjaan dengan tujuan untuk mengembangkan kepribadian dan hubungan sosial. bekerja dengan pribadi dan hunungan sosial yang baik akan memicu peningkatan cognitive, affective, dan behavioral tendency. kesimpulan etika kerja Islam tidak berpengatuh secaara signifikan terhadap sikap terhadap perubahan organisasi. Interaksi antara keterlibatan kerja sebaagai variabel moderating dengan etika kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikan dan terhadap perubahan organisasi. interaksi antara komitmen organisasi sebagai variabel moderating dengan etika kerja Islam berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap sikap terhadap perubaan sosial.